Verksamheten i praktiken
Allt större behov av akademisk fortbildningBehovet av vidareutbildning för akademiker under karriären ökar ständigt i och med att arbetsuppgifterna blivit mångsidigare och flexibilitet är ett allt större krav. Samtidigt bär arbetstagarna själva ansvaret för sin vidareutbildning, eftersom fasta och långvariga anställningar blir allt sällsyntare. Som exempel kan nämnas att 71 % av de nyutexaminerade, högskoleutbildade, under 30-åriga kvinnorna och hälften av männen inleder sin karriär med visstidsanställningar. Andelen visstidsanställningar i alla åldrar är totalt 14 %. Akademikerna arbetar i allt större utsträckning som hyrd arbetskraft.
Universitetens fortbildning kompletterar examenssystemet
Universitetens examenssystem består av lägre och högre högskoleexamina (kandidat- och magistersexamen) samt vetenskapliga påbyggnadsexamina (licentiat- och doktorsexamen).
Examenssystemet kompletteras av en för alla öppen universitetsundervisning samt universitetens fortutbildning. Universitetens fortbildning planeras för arbetslivets behov, för enskilda yrkesgrupper eller kring ett visst tema.
Merparten av universitetens fortbildning anordnas av universitetens fortbildningscentraler som därtill oftast samordnar fortbildningen vid det egna universiteten. Årligen anordnar universiteten omkring 4 000 fortbildningskurser. År 2004 deltog omkring 90 000 personer i universitetens fortbildning.
Artiklar kring temat:
Utredning om livslångt lärande vid universiteten
Fortbildning söks på många håll
Utöver universitetens fortbildning utnyttjar de akademiskt utbildade flera olika utbildningstjänster för att uppdatera sin examen, som t.ex. utbildningsföretagens kursprogram samt yrkeshögskolornas examensstudier och studier på andra stadiet. Kunskap som inhämtats på universitetet kan kompletteras och förnyas med en annan universitetsexamen, ett magistersprogram och kompetenshöjande universitetsstudier. Enskilda personer och organisationer söker fortbildning där utbudet är lämpligast och förmånligast.
Universitetens fortbildning skiljer sig från övrig universitetsutbildning genom att den riktar sig till speciella målgrupper och är mer arbetslivsorienterad. Till skillnad från övrig fortbildning bygger universitetens fortbildning på universitetsundervisning och -forskning.
Artiklar kring temat:
Universitetens fortbildning är ett bra alternativ
Akademisk fortbildning – hjärtesak för ingen?
Universitetens fortbildning i praktiken
Universiteten anordnar fortbildning på alla utbildningsområden, men utbudet är störst på bestämda områden. Enligt hävd ordnas merparten av fortbildningen för lärare och andra yrkesgrupper inom utbildningen samt för yrkesgrupper inom hälso- och sjukvården och det sociala området.
Universitetens fortbildning är av varierande omfattning. Korta informationskurser, seminarier och aktualitetskurser är korta utbildningspaket som omfattar några studiepoäng. Expert- och specialiseringsprogrammen kan vara omfattande och kräva flera tiotals studiepoäng.
Universitetens fortbildning anpassas särskilt till personer i arbetslivet och bereder möjligheter för dem att delta vid sidan av arbetet eller som en del av arbetet. Utbildningsarrangörerna söker studiemetoder som är oberoende av tid och plats. Undervisning erbjuds även utanför universitetsorterna och tidpunkten varierar enligt studiegruppens behov.
Fortbildningen utgör en del av universitetens regionala utvecklingsarbete. Avsikten är att universitetens fortbildning erbjuds även utlänningar och kan anordnas utomlands.
Artiklar kring temat:
Social- och hälsovårdsbranschen i fokus i Kuopio
Läkare fortbildar sig mångsidigt
Vilken typ av fortbildning behöver en diplomingenjör?
Att anordna fortbildning
En allt större del av universitetens fortbildning anordnas på beställning av företag och den offentliga förvaltningen för dessas egen personal eller egna sektorer. Emellertid finns det också klart fastställda samhälleliga behov som ska tillgodoses genom universitetens fortbildning oavsett bakgrundsorganisationernas beställning. Det kan gälla till exempel kompetensbevarande eller –höjande utbildning för yrkesgrupper inom hälso- och sjukvården och på det sociala området.
Produktutvecklingsanslaget från undervisningsministeriet har gjort det möjligt för fortbildningscentralerna att utveckla fortbildningen och starta nya kurser. Utvecklingsarbetet koncentrerar sig på nya områden och organiseringsmetoder och på universitetens samproduktioner.
Artiklar kring temat:
Vad nyttar skräddarsydd fortbildning?
Samarbetsprojekt kombinerar juridik och ledarskap
